| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円～320,000円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※時間外勤務（平均30時間/月） |
| 応募資格 | 以下資格のうちいずれか1つを保有している方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり（年２回） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤手当あり ・社会保険完備 ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得祝い金制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇（６カ月経過後付与） ・年間休日 113日 ・夏季休暇（原則３日間 ※入社時期による） ・年末年始休暇（原則５日間） ・慶弔規定あり ・産休・育休取得実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円～270,000円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※時間外勤務（平均20時間/月） |
| 応募資格 | 以下資格のうちいずれか1つを保有している方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり（年２回） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤手当あり ・社会保険完備 ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得祝い金制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇（６カ月経過後付与） ・年間休日 113日 ・夏季休暇（原則３日間 ※入社時期による） ・年末年始休暇（原則５日間） ・慶弔規定あり ・産休・育休取得実績あり |
| 雇用形態 | パｰト |
| 給与 | 時給1,150円～1,275円 無資格/認知症基礎研修：時給 1,150円 初任者研修/ヘルパー２級：時給 1,180円 実務者研修/ヘルパー１級：時給 1,225円 介護福祉士：時給 1,275円 ＊送迎運転手当：半日200円（上限400円／日） ＊入浴手当：20円（入浴１名につき） |
| 勤務時間 | (1)08:30～17:30 (2)09:00～16:00 ※勤務時間は(1)(2)のいずれか選択可能です。 ※休憩：60分 ※残業：なし ※シフト制（勤務曜日・時間は応相談） |
| 応募資格 | 不問 ※無資格・未経験の方でも、この機会に始めてみたい！ という方も歓迎です。 ※もちろんブランクのある方、資格保有者、経験者も 歓迎です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤手当あり（支給条件あり） ・労働条件により該当する保険に加入 ・処遇改善加算あり ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり ・制服貸与 ・資格取得祝い金制度あり |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,810円 |
| 勤務時間 | 09:00～16:10 （休憩：60分） ※残業：なし ※シフト制（勤務曜日・時間は応相談） |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤手当あり（支給条件あり） ・労働条件により該当する保険に加入 ・看護職賠償責任保険加入済 ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 日給5,565円 |
| 勤務時間 | (1)08:30～11:00 (2)15:30～18:00 (1)お迎え(2)お送りの両時間の勤務となります。 ※11:00～15:30はご自宅に帰られてもＯＫ ※就業事業所によって勤務時間が前後しますので お問い合わせください。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 ※AT限定可 ※ペーパードライバー不可 |
| 待遇・福利厚生 | ・労働条件により該当する保険に加入 ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※時間外勤務（平均10時間/月） |
| 応募資格 | 音楽療法士 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり（年２回） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・自転車通勤手当あり ・社会保険完備 ・福利厚生サービス加入済（リロクラブ） ・誕生日プレゼント制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得祝い金制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇（６カ月経過後付与） ・年間休日 113日 ・夏季休暇（原則３日間 ※入社時期による） ・年末年始休暇（原則５日間） ・慶弔規定あり ・産休・育休取得実績あり |
応募から採用までのながれを教えてください。
①応募フォームまたはお電話にてご応募
②書類選考（正社員希望の方のみ）
③面接
④内定
※職場見学は随時承ります。
※送迎ドライバーまたは音楽療法士を希望される方には別途技術チェックを行います。
現在就業中のためすぐに働けないのですが、応募できますか？
現在、他社に就業中の方でも、応募いただくことが可能です。
応募時に、いつ頃から就業可能かなどのご希望をお知らせください。
ダブルワークを希望しています応募可能ですか？
パートの方のみダブルワークを認めています。
「午前だけ」「土祝だけ」など、無理のない範囲内で勤務していただけます。
未経験でも応募できますか？
未経験でも応募可能な募集もございます。
実際に未経験から入社し活躍されている方が多く在籍しています。
就業後のサポート体制も充実しているのでご安心ください。
介護経験はありますが、デイサービスで働いた経験がありません。応募できますか？
応募いただくことが可能です。
デイサービスでの業務の流れは入社時にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。
応募資格に年齢制限はありますか？
正社員の応募は定年年齢が65歳のため、65歳未満の方とさせていただいておりますが、
パートに関しては制限を設けておりません。
70代でも元気に活躍いただいている方もいらっしゃいます。
応募要件で学歴は問われますか？
いいえ。学歴は問いません。
外国人の採用はしていますか？
はい。
就労が可能な在留資格をお持ちの外国籍の方の採用を行っています。
事前に就業先の見学は可能ですか？
もちろん可能です。
見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
パートで就業したのち、正社員になることはできますか？
はい、正社員への登用制度がございます。
この制度を利用して正社員として活躍している従業員が多くおります。
研修はどのようなものがありますか？
認知症勉強会、介護技術研修、外部から講師を招いての研修、外部への研修参加などがございます。
従業員のスキルアップやキャリアアップのために様々な研修を実施しています。
車・バイクでの通勤は可能ですか？
車での通勤は認めておりませんが、一部事業所でバイク通勤を認めております。
転勤や異動はありますか？
転勤や異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。
服装・身だしなみに規定はありますか？
指定のユニフォーム以外に決まりはありませんが、ご利用者様の介助にあたって、アクセサリーなどの装飾品は、
安全面から控えるように推奨しています。
清潔感があれば、髪型・髪色も問いません。
休日・休暇はどのようになっていますか？
・週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇
・夏季休暇（原則3日間） ・年末年始休暇（原則5日間）
・慶弔規定あり ・年間休日（113日）
残業はありますか？
所属事業所や職種によって異なりますが、正社員の場合0～30時間程度です。
パートの場合は、残業は原則ありません。
従業員の男女比率を教えてください。
従業員比率は女性７：男性３となります。（2024年２月時点）
